कोकराचे न कमावलेले कातडे बॉक्स मध्ये वास्तविक दीर्घकाळ टिकणारा सिंगल निळा गुलाब

●आमचे तत्वज्ञान

आम्ही कर्मचारी, ग्राहक, पुरवठादार आणि भागधारकांना शक्य तितके यशस्वी होण्यासाठी मदत करण्यास तयार आहोत.

●कर्मचारी

आमचा ठाम विश्वास आहे की कर्मचारी ही आमची सर्वात महत्वाची संपत्ती आहे.

आमचा विश्वास आहे की कर्मचाऱ्यांच्या कौटुंबिक आनंदामुळे कामाची कार्यक्षमता प्रभावीपणे सुधारेल.

आम्हाला विश्वास आहे की कर्मचाऱ्यांना वाजवी पदोन्नती आणि मोबदला यंत्रणेवर सकारात्मक प्रतिसाद मिळेल.

आमचा विश्वास आहे की पगार थेट नोकरीच्या कामगिरीशी संबंधित असला पाहिजे आणि जेव्हा शक्य असेल तेव्हा कोणत्याही पद्धती वापरल्या पाहिजेत, जसे की प्रोत्साहन, नफा वाटणी इ.

कर्मचाऱ्यांनी प्रामाणिकपणे काम करावे आणि त्यांना मोबदला मिळेल अशी आमची अपेक्षा आहे.

आम्ही आशा करतो की सर्व Skylark कर्मचाऱ्यांना कंपनीमध्ये दीर्घकालीन रोजगाराची कल्पना असेल.

●ग्राहक

ग्राहक'आमची उत्पादने आणि सेवांसाठी आवश्यकता ही आमची पहिली मागणी असेल.

आम्ही आमच्या ग्राहकांची गुणवत्ता आणि सेवा समाधानी करण्यासाठी 100% प्रयत्न करू.

एकदा आम्ही आमच्या ग्राहकांना वचन दिल्यानंतर, आम्ही ती जबाबदारी पूर्ण करण्यासाठी सर्वतोपरी प्रयत्न करू.

●पुरवठादार

आम्हाला आवश्यक असलेले दर्जेदार साहित्य कोणीही पुरवले नाही तर आम्ही नफा मिळवू शकत नाही.

आम्ही पुरवठादारांना गुणवत्ता, किंमत, वितरण आणि खरेदीची मात्रा या बाबतीत बाजारपेठेत स्पर्धात्मक राहण्यास सांगतो.

आम्ही 5 वर्षांहून अधिक काळ सर्व पुरवठादारांशी सहकार्याचे संबंध ठेवले आहेत.

●संघटना

आमचा विश्वास आहे की व्यवसायाचा प्रभारी प्रत्येक कर्मचारी विभागीय संस्थात्मक संरचनेतील कामगिरीसाठी जबाबदार आहे.

सर्व कर्मचाऱ्यांना आमची कॉर्पोरेट उद्दिष्टे आणि उद्दिष्टांमध्ये त्यांच्या जबाबदाऱ्या पूर्ण करण्यासाठी काही अधिकार दिलेले आहेत.

आम्ही अनावश्यक कॉर्पोरेट प्रक्रिया तयार करणार नाही. काही प्रकरणांमध्ये, आम्ही कमी प्रक्रियेसह समस्या प्रभावीपणे सोडवू.

●संवाद

आम्ही आमचे ग्राहक, कर्मचारी, भागधारक आणि पुरवठादार यांच्याशी कोणत्याही संभाव्य माध्यमांद्वारे जवळचा संवाद ठेवतो.

● नागरिकत्व

आम्ही सर्व कर्मचाऱ्यांना सामुदायिक घडामोडींमध्ये सक्रियपणे सहभागी होण्यासाठी आणि सामाजिक जबाबदाऱ्या पार पाडण्यासाठी प्रोत्साहित करतो.